RISORSE UMANE
Essenza del nostro operato

RISORSE UMANE
Essenza del nostro operato

Crediamo che il coinvolgimento dei dipendenti e la loro crescita professionale rappresentino garanzie di continuità di ruolo, funzione e mantenimento di quei valori insiti nel background culturale e generazionale del Gruppo.

Puntiamo ad un ambiente di lavoro stimolante e motivante in cui cultura della sicurezza, salute e prevenzione abbiano un ruolo primario e dove tutti si sentano impegnati a dare il giusto supporto e il massimo contributo al raggiungimento degli obiettivi prefissati.

COINVOLGIMENTO DEI DIPENDENTI E CRESCITA PROFESSIONALE

Crediamo che il coinvolgimento dei dipendenti e la loro crescita professionale rappresentino garanzie di continuità di ruolo, funzione e mantenimento di quei valori insiti nel background culturale e generazionale del Gruppo.

Puntiamo ad un ambiente di lavoro stimolante e motivante in cui cultura della sicurezza, salute e prevenzione abbiano un ruolo primario e dove tutti si sentano impegnati a dare il giusto supporto e il massimo contributo al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
COINVOLGIMENTO DEI DIPENDENTI E CRESCITA PROFESSIONALE

PROCESSI DI COMUNICAZIONE INTERNA

Modello formativo attraverso un percorso “maieutico”

  • incremento di competenze relazionali
  • crescita individuale
  • presa di consapevolezza di sé
  • consolidamento soft skill
  • miglioramento della coesione

PROCESSI DI COMUNICAZIONE INTERNA

Modello formativo attraverso un percorso “maieutico”

  • incremento di competenze relazionali
  • crescita individuale
  • presa di consapevolezza di sé
  • consolidamento soft skill
  • miglioramento della coesione

WELFARE AZIENDALE

Iniziative per consolidare il legame Azienda – Famiglia.

Flexible benefit in occasione di:  

  • traguardi scolastici dei dipendenti e dei loro figli
  • nascite e matrimoni
  • anzianità aziendale

2023 – 50° Anniversario Trafilix premiati i 50 collaboratori con oltre 30 anni di attività nel Gruppo.

WELFARE AZIENDALE

Iniziative per consolidare il legame Azienda – Famiglia.

Flexible benefit in occasione di:  

  • traguardi scolastici dei dipendenti e dei loro figli
  • nascite e matrimoni
  • anzianità aziendale

2023 – 50° Anniversario Trafilix premiati i 50 collaboratori con oltre 30 anni di attività nel Gruppo.

CULTURA DELLA PREVENZIONE E DEL BENESSERE

  • Identificazione dei pericoli, valutazione dei rischi ed indagini sugli incidenti
  • Visita senologica annuale e gratuita alle donne del Gruppo
  • Progetto “Rete WHP Lombardia” nelle sedi della Valle Camonica per promuovere la salute e prevenire fattori di rischio comportamentali

CULTURA DELLA PREVENZIONE E DEL BENESSERE

  • Identificazione dei pericoli, valutazione dei rischi ed indagini sugli incidenti
  • Visita senologica annuale e gratuita alle donne del Gruppo
  • Progetto “Rete WHP Lombardia” nelle sedi della Valle Camonica per promuovere la salute e prevenire fattori di rischio comportamentali

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